企业在纷繁复杂的市场竞争中能够力挽狂澜，掌握市场话语权◆□•▲、主动权○△…，关键是要用“质量=▲△☆▪★”说话。帝奥集团董事长薄坤发□●▼、总裁杨爱珠在接受我们采访时身有同感。他们认为，一个企业成功与否，不能用赚钱多少来衡量，要用品牌…•●▲、影响力、信誉来做保障，那才是企业持续发展之道◁▪△。

　　薄坤发、杨爱珠伉俪携手•▪“缔造国际化电梯王国”pg电子营业站，我们早就听说了☆☆◁，但“百闻不如一见”。1月20日，当我们在石家庄握手相见时==•▷，看到来自全国□▷•▲、全球各地的经营大亨们是那样的齐心协力，又饱有“招之即来挥之即去”的高尚精神风貌，我们心服口服了——有这样一批能人志士○△-□▼☆、科技精英▼◁-☆、营销团队◁◆□，足迹丈量世界，团结一致，奋力拼搏=▪-=•，帝奥集团能不成功吗!

　　目前，中国生产电梯企业有近700家△…，帝奥集团名列前10位。他们在企业求生存求发展中能够“出类拔萃一鸣 惊人”▷△□，靠的就是民营企业“船小好调头△☆■”☆…○△▷，靠的就是群策群力■★-，以人为本-△☆◇，以科技创新为中心◇☆▼□，以市场论英雄。他们始终以▪■●▷“打造世界一流的电梯制造基地”为企业愿景，树立“以满足并超越顾客需求为核心”的核心价值观pg电子营业站，将“为顾客■◁•、合作伙伴和社会各相关方提供优质的产品和服务”的企业使命贯穿企业发展的始终。

　　通过与国内外企业的精诚合作、多方共赢，努力打造中国电梯行业“百年老字号企业”和“百年品牌”。

　　为此帝奥集团提出：以★=◆…■◇“新时代★★=▽▲▷、新理念、新技术、新动能，牢固树立帝奥集团的四个自信，科技创新与高等教育相结合，共享帝奥发展成果●△★•■”的帝奥集团发展三句话总要求为统领，争创企业八个一流，扩展企业与绿色环保相结合！合作单位多方共赢做大做强与培养人才提高员工崇高品质相结合”=◆-★。

　　帝奥集团总裁杨爱珠、凤凰生活网执行总裁周振明、中国成人教育协会企业教育专业委员会秘书长王建军合影

　　提升美好生活需要，坚持在遵纪守法和▷▼☆○▲“创新、协调、绿色、开放、共享五个发展理念”及国家▼◁…□□“五位一体发展总体布局□■●▽■”基础上，即：◆▷▪“发展经济与改善民生相结合，坚持帝奥集团的五个结合，帝奥企业文化自信”△▪▼▲。即：“一流人才、一流技术、一流管理、一流产品◇…▪☆▪■、一流质量■-、一流服务、一流信誉、一流企业▽▷●◇△”。帝奥发展道路自信，创造价值与热心公益相结合▼•…•，帝奥经营管理自信，即：“帝奥企业理念自信…■□▪△△，

　　想大的干大的◁□。素有“全球电梯制造专家△○”之称的帝奥集团▼△◆=◇，在集团董事长薄坤发、集团总裁杨爱珠夫妇的正确领导下▼☆，经过团结拼搏，现在已成为中国电梯行业的排头兵△◇△=•■，成为中国电梯行业的十大品牌，集团拥有的十二大系列各式电梯产品行销世界近七十多个国家和地区，在国外建有许多合作公司▪△…。今年1月20日至22日集团在河北省石家庄太行国宾馆隆重召开的全球营销盛会上▲▲★▼，有近30个海外单位和个人获得国际合作大奖。

　　帝奥集团(包括集团所属天奥…▽▪、帝奥、奥菱达三大电梯厂及各地分支机构、代理机构、经销商★=●…、服务商和房地产、服务业等各企业板块)，未来三年(也就是2018年至2020年)-…，在中国成立一百周年之前…▼□□，在决胜全面建成小康社会的关键阶段▪▼▪▲，将在习新时代中国特色社会主义思想指引下，以人民为中心，为人民谋幸福，为民族谋复兴，研究解决中国经济建设中，电梯生产行业供给侧结构性改革-•○，以及电梯用户区域性发展不平衡▪◇★、不充分和社会老龄化…▷、城市生活功能需要更新带来的问题▲▲▪◆，不断满足人民对美好生活的需要，努力将帝奥电梯事业做大做强○•。